当前位置:首页 > 人力资源 > 拓福集团
拓福集团
人力资源经理

 

岗位职责: 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

 

任职资格: 1.人力资源相关专业毕业,认同拓福企业文化;
2.3年以上大中型企业人事管理经验,熟悉连锁商业企业经营管理和运作流程
3.对人资管理各模块管理有较深认识,指导各模块工作;
4.具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力,有很强的创新、激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
请将个人简历发送到 E-mail:[email protected]
版权所有©拓福集团有限公司  友情链接  您是第191524位访客